Nos actualités | RECRUT'ING - Cabinet d'expertise et coaching RH

6 bonnes raisons d’utiliser votre Compte Personnel de formation (CPF)

10 / 09 / 24

Le CPF qui vient remplacer le DIF depuis 2015, a été mis en place dans le but de favoriser la formation continue. En effet, il permet à chacun de pouvoir se former gratuitement ou partiellement quelle que soit leur situation. Mais vous êtes encore nombreux à ne pas vous servir de votre compte personnel de formation, alors voici 6 bonnes raisons pour lesquelles vous devriez utiliser ce dispositif. 1) Un dispositif gratuit Le CPF est un dispositif gratuit permettant d’acquérir des droi...

Coaching emploi : qu’est-ce que c’est ?

13 / 08 / 24

Il est vrai qu’il n’est pas toujours facile de décrocher un poste rapidement. Surtout, ne doutez pas de vos compétences ! Si vos recherches n’aboutissent pas, il faudra peut-être remettre en question votre CV ou encore la préparation de votre entretien d’embauche. Car oui, un entretien se prépare et c’est exactement là qu’intervient un coach emploi.Qu’est-ce que le coaching emploi ? Vous êtes à la recherche d’un emploi, changer d’emploi ou vous reconvertir ? Mais vos c...

Entreprises : les avantages du Compte Personnel de Formation

17 / 07 / 24

En tant qu’entreprise, avez-vous déjà pensé à former vos salariés ? Et notamment votre service RH, en constante évolution ? La formation continue est un réel avantage autant pour les salariés que pour l’entreprise. En effet, des salariés plus motivés et plus compétents ne peuvent qu’accroître la pérennité d’une entreprise. Si la formation peut représenter un coût, sachez qu’il est possible d’utiliser le compte personnel de formation pour financer une partie ou la to...

5 raisons de faire appel à un coach pour trouver un emploi

12 / 06 / 24

Vous souhaitez faire une reconversion professionnelle ? Ou simplement trouver un nouvel emploi ? Il est vrai que ce n’est pas chose évidente et surtout aujourd’hui dans un monde où le marché de l’emploi est de plus en plus concurrentiel. Avez-vous déjà pensé à faire appel à un coach pour trouver un emploi ? Voici donc 5 bonnes raisons de faire appel à un coach pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Raison n°1 : Créer un CV qui fait la différence Le CV est un ...

Recruteurs : comment améliorer la qualité des candidatures reçues ?

14 / 05 / 24

Beaucoup de recruteurs reçoivent soit pas assez de candidatures soit trop qu’ils ne savent plus quoi en faire. Dans le deuxième cas de figure, il peut être compliqué de traiter toutes les candidatures, cela demande du temps. On se retrouve la plupart du temps à trier des candidatures qui ne correspondent pas au besoin de l’entreprise. Alors comment faire pour améliorer la pertinence des retours aux offres d’emploi ? 1) Réduire les candidatures non pertinentes Le but serait de d�...

Comment recruter sur LinkedIn ?

10 / 04 / 24

Aujourd’hui qui n’est pas présent sur les réseaux sociaux ? Outre le fait qu'ils permettent de se divertir, ils sont aujourd’hui de véritables outils en matière de communication, mais également de recrutement. En tant qu’entreprise, avez-vous déjà pensé à recruter vos prochains talents sur LinkedIn : LE réseau social professionnel par excellence ? Dans cet article, l’agence RECRUT’ING vous propose 4 étapes pour apprendre à recruter sur LinkedIn. Étape n°1 : soigner sa...

Comment faire une candidature spontanée ?

12 / 03 / 24

Vous souhaitez changer d’emploi ? Vous avez remarqué une ou plusieurs entreprises susceptibles de vous intéresser, mais aucune offre d’emploi ne correspond à votre profil ? Ce n’est pas grave, vous pouvez candidater spontanément. La candidature spontanée est une excellente solution pour trouver un emploi, mais pour qu’elle ait des chances d’aboutir, il est important de la préparer soigneusement. Voici 5 étapes à respecter lorsque vous souhaitez faire des candidatures spontané...

5 conseils pour rédiger une offre d’emploi attractive

14 / 02 / 24

Vous souhaitez motiver les candidats à postuler pour votre entreprise ? Pour cela, il est important de rédiger une offre d’emploi qui donne envie. Voici donc 5 conseils pour rédiger une offre d’emploi attractive. Conseil n°1 : soigner l'intitulé du poste L’intitulé du poste constitue le titre de votre annonce, c’est pourquoi il doit être explicite et surtout accrocheur. C’est grâce à l’intitulé du poste, que le candidat va lire ou non la suite de l’annonce. Pour un tit...

Nos 6 conseils pour trouver un emploi grâce à LinkedIn

09 / 01 / 24

LinkedIn est le premier réseau social professionnel dans le monde avec plus de 100 millions d’utilisateurs actifs. C’est un véritable outil de recrutement pour les employeurs. Donc cela peut être également un excellent outil pour trouver un emploi. Dans cet article, nous allons vous donner 6 bons conseils pour trouver votre futur emploi grâce à LinkedIn. Conseil n°1 : mettre à jour son statut professionnel Votre statut professionnel correspond aux quelques mots qui se trouvent en d...

5 erreurs à ne surtout pas faire en entretien d’embauche

12 / 12 / 23

Vous avez réussi à convaincre l’employeur avec votre CV et votre lettre de motivation, maintenant il reste à le convaincre lors de votre entretien : le plus difficile. Pour y parvenir, il ne faut faire aucune erreur pour mettre toutes les chances de son côté. Outre les erreurs incontournables telles que manquer de politesse, être en retard, etc. Il existe d’autres erreurs moins évidentes, mais qu’il est important de prendre en considération : 1) Être trop commun C’est une er...

Pourquoi utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi ?

15 / 11 / 23

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises, d’agences de recrutement et de chasseurs de têtes utilisent les réseaux sociaux pour rechercher et trouver de nouveaux talents. C’est pourquoi en tant que candidat, vous devez être présent sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn par exemple. Découvrez dans cet article, pourquoi utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi ? 1) Pour se construire une e-reputation Être présent sur le web permet d’augmenter ...

La Certification DISC : Un Atout Clé pour le Développement Personnel et Professionnel

26 / 10 / 23

Lorsque vous recherchez des moyens de développer vos compétences en communication, de renforcer vos relations interpersonnelles et d'augmenter votre efficacité professionnelle, la certification DISC est une option incontournable à considérer. Dans cet article, nous explorerons ce que représente la certification DISC et les avantages qu'elle peut offrir, tant sur le plan personnel que professionnel.Comprendre la Certification DISC La certification DISC, basée sur la théorie développée ...

5 conseils pour réussir votre candidature spontanée

10 / 10 / 23

La candidature spontanée est une excellente solution pour postuler lorsque l’on cherche un nouvel emploi mais elle est souvent mal maîtrisée. Voici donc 5 conseils pour réussir votre candidature spontanée. Conseil n°1 : soigner votre timing Afin d’optimiser vos chances et que votre candidature spontanée aboutisse, veillez à postuler lorsque l’entreprise est dans une période favorable à l’embauche et lorsque vous avez du temps de côté car une candidature spontanée demande u...

Quels réseaux sociaux professionnels choisir ?

13 / 09 / 23

Vous n’êtes pas encore présent sur les réseaux sociaux ? Ce n’est pas inimaginable aujourd’hui ! En tant qu’entreprise, les réseaux sociaux sont de véritables outils de communication tant pour conquérir de nouveaux clients que pour recruter vos futurs talents. Plusieurs réseaux s’offrent à vous, mais lesquels choisir ? Nous allons dans cet article nous concentrer sur les 2 principaux réseaux sociaux professionnels à utiliser pour être stratégique. Commençons par LE rése...

Comment rédiger une offre d’emploi ?

16 / 08 / 23

Vous souhaitez recruter du personnel mais vous avez du mal à rédiger une offre d’emploi percutante ? Il est vrai qu’il peut être difficile de sélectionner les détails les plus importants et les plus intéressants et pourtant il est essentiel pour l’efficacité de votre annonce de bien la rédiger afin de capter l’attention des candidats. Voici quelques conseils qui vous permettront de rédiger une offre d’emploi efficace et percutante : Aller à l’essentiel Mentionner l’int...

Sourcing : 5 raisons de se faire accompagner pour un recrutement réussi

12 / 07 / 23

Un bon recrutement ne peut pas se faire sans sourcing ! Chercher le bon profil qui correspond parfaitement aux besoins de l’entreprise demande du temps, de la réactivité et un bon réseau. C’est pourquoi, il est nécessaire, voire indispensable de faire appel à un cabinet de recrutement pour cette étape. Voici 5 bonnes raisons d’externaliser votre processus de recrutement. 1) Gagnez du temps Le sourcing n’est pas une étape à négliger dans le processus de recrutement. C’es...

Le sourcing : pourquoi est-il important pour vos recrutements ?

14 / 06 / 23

Le sourcing est très important dans le processus de recrutement pour trouver le meilleur candidat pour le poste en question. Il consiste à rechercher et identifier les personnes qui peuvent rejoindre la société. Il ne faut absolument pas négliger cette étape dans le recrutement, et ça beaucoup d’entreprise ont tendance à le faire. C’est pourquoi, pour un recrutement rapide et efficace, n’hésitez pas à externaliser votre recrutement auprès d’un cabinet de recrutement. Quels so...

Tout savoir sur la digitalisation de la formation

17 / 05 / 23

Le digital est présent dans la vie de chacun aujourd’hui : tablettes, smartphones, réseaux sociaux, plateformes collaboratives, etc… Le monde de la formation n’y échappe pas et ne peut donc pas passer à côté des nouveaux usages technologiques ! A l’heure actuelle, les entreprises doivent pouvoir toucher leurs salariés en utilisant les nouveaux modes d’apprentissages. Dans cet article, découvrez en plus sur la digitalisation de la formation. Pourquoi digitaliser la formation a...

4 bonnes raisons de faire appel à un cabinet de recrutement

12 / 04 / 23

De nos jours, de plus en plus d’entreprises se tournent vers un cabinet de recrutement pour embaucher leur personnel. Mais pourquoi ? Quelles sont les raisons ? Raison n°1 : Un gain de temps La principale raison qui pousse les entreprises à faire appel à un cabinet de recrutement, c’est le gain de temps que cela leur apporte. En effet, gérer un recrutement du début à la fin demande du temps. De plus, cela accroît considérablement la durée du processus. En externalisant donc le pr...

Qu’est-ce que la digitalisation de la formation ?

15 / 03 / 23

L’avènement des nouvelles technologies a totalement révolutionné le monde du travail : internet, smartphones, objets connectés, intelligence artificielle, etc… Notre façon d’échanger et de consommer a beaucoup changé. La transformation digitale est au cœur des entreprises et la formation n’a pas échappé à cette tendance qui concerne autant la digitalisation des contenus de formation que des processus de formation. Digitalisation de la formation : définitionDans un premier te...

Pourquoi doit-on se former en continu ?

15 / 02 / 23

Se former en continu est un droit acquis par chaque employé souhaitant améliorer ses connaissances, développer ses compétences et évoluer dans sa carrière. La formation continue est accessible aux personnes cherchant un emploi, aux employés, aux travailleurs bénévoles et aux travailleurs handicapés. Beaucoup ont encore du mal à comprendre l’intérêt de la formation continue surtout lorsque l’on a déjà intégré la vie active. Voici donc quelques bonnes raisons justifiant la n�...

Comment définir un besoin de recrutement ?

11 / 01 / 23

La définition du besoin en recrutement est la première étape du processus de recrutement. La formalisation du besoin réel de l’entreprise va permettre de choisir le candidat qui répondra le mieux aux enjeux identifiés. Dans cet article, retrouvez la marche à suivre pour déterminer avec précision votre besoin en matière de recrutement. Identifier votre besoin Un recrutement est lié à la demande d’un besoin exprimé par un manager ou un chef d’équipe. C’est pourquoi avant de...

Formation : qu’est-ce que le recrutement ?

16 / 12 / 22

Beaucoup de personnes ont une définition erronée du recrutement ! C’est pourquoi nous allons faire le point dans cet article sur ce qu’est vraiment le recrutement. Comment les personnes définissent le recrutement ? En effet, le terme recrutement n’est pas souvent bien compris par la plupart d’entre vous. La plupart le voient sous 3 aspects : un CV, une offre d’emploi et un entretien d’embauche. C’est logique, car c’est la seule expérience qu’ils ont eue du recrutement. C�...

Formation professionnelle : les nouveautés du 1er janvier 2019

22 / 11 / 22

Monétisation du compte professionnelle, le CPF de transition, l’instauration de « Pro-A », etc… De nombreux changements dans la formation professionnelle depuis le 1er janvier 2019 ! Voici dans cet article, le détail des changements qui ont eu lieu. La monétisation du compte personnel de formation (CPF) Chaque compte personnel de formation sera crédité de 500 € par an et par salarié dans la limite d’un plafond de 5 000 €. Et pour les actifs ayant un niveau de qualification in...

Comment réussir son CV vidéo ?

18 / 10 / 22

Aujourd’hui, opter pour un CV vidéo va permettre de vous différencier des autres candidats en attirant l’attention du recruteur. Mais beaucoup de CVs vidéo ne sont pas convenables en tant que candidatures. Alors comment faire un CV vidéo ? Que dire dans un CV vidéo ? Comment présenter la vidéo ? Voici quelques conseils à respecter pour réussir votre CV vidéo. Que dire dans un CV vidéo ? 1) Rédiger un script Votre CV vidéo doit être organisé, il n’est pas question de dire ...

5 bonnes raisons d’opter pour un CV vidéo

15 / 09 / 22

Se démarquer est essentiel pour trouver un emploi. Mais comment retenir l’attention des recruteurs pliant sous le poids des candidatures ? Faut-il jouer la carte de l’originalité en optant pour le CV vidéo ? C’est en effet, une option que vous pouvez envisager sérieusement, car elle s’avère payante dans de nombreux cas. Voici 5 raisons d’opter pour un CV vidéo. 1) Se démarquer des autres candidats C’est le premier objectif du CV vidéo : se démarquer en attirant l’attenti...

CV vidéo : atout ou gadget ?

16 / 08 / 22

Avec l’ère de la digitalisation qui remplace peu à peu le papier, de plus en plus de jeunes étudiants ou jeunes diplômés utilisent la vidéo comme CV. Mais qu’en est-il de ce nouveau support en vogue ? Est-il plus efficace que le CV traditionnel ? Découvrez dans cet article, les avantages et limites du CV vidéo. Les avantages du CV vidéo Grâce à la vidéo, vous pouvez mettre en images vos compétences et expériences, ce qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats....

Nos 6 conseils indispensables pour un CV percutant

12 / 07 / 22

Vous avez postulé à plusieurs offres d’emplois, mais vos candidatures n’ont jamais donné suite ? Et si cela venait de votre CV ? Sachez que les entreprises reçoivent en moyenne 60 CVs lorsqu’elles publient une offre d’emploi. Avoir un bon CV est donc primordial pour se démarquer des autres candidats. Découvrez dans cet article, nos 6 conseils pour avoir un CV percutant. Conseil n°1 : Commencez par la fin Commencez à raconter votre parcours professionnel et vos formations par la...

L’importance d’avoir un CV parfait pour trouver un emploi

17 / 06 / 22

L’élaboration de son CV peut s’avérer laborieuse. Beaucoup d’entreprises reçoivent des centaines de CVs par mois, et il arrive bien souvent que certains d’entre eux ne soient pas assez travaillés, autant sur la forme que sur le fond. Le problème ? C’est que ces CVs passent aux oubliettes, on n’y prête pas attention. Bien préparer son CV dans le cadre de la recherche d’emploi est primordial ! À quoi sert un CV ? Le CV qui veut dire en réalité Curriculum Vitae qui signifi...

La personnalité est-elle plus importante que vos diplômes ?

10 / 05 / 22

La tendance du moment pour les recruteurs est de se focaliser sur la personnalité des candidats. Selon certains, ce qu’on devrait chercher avant tout, c’est un caractère, des qualités personnelles, une particularité, etc… en dehors des compétences et des formations. Mais cette tendance est-elle raisonnable ? La personnalité, qu'est-ce que c'est en recrutement ? Tout le monde a sa propre définition de la personnalité ! Beaucoup de choses sont rangées dans la case « personnalité...

7 questions à anticiper pour réussir son entretien d’embauche

20 / 04 / 22

Un entretien d’embauche doit se préparer au préalable, c’est primordial pour pouvoir le réussir et mettre toutes les chances de son côté ! En préparant son entretien d’embauche, vous serez plus en confiance. Afin de vous aider à préparer votre entretien, découvrez les principales questions posées par les recruteurs et nos conseils pour y répondre efficacement. Question n°1 : Pouvez-vous vous présenter ? Répondez-lui une réponse structurée pour lui montrer que vous avez de...

Nos 5 conseils pour réussir son entretien d’embauche

16 / 03 / 22

Une fois que vous avez bien préparé votre entretien, il faut se lancer et aller au rendez-vous ! Voici donc 5 conseils pour mettre toutes les chances de votre côté afin de réussir votre entretien d’embauche.Conseil n°1 : Ponctualité Un conseil : arrivez à l’heure lors de votre entretien. Arrivez même quelques minutes à l’avance. Le moindre retard pourrait vous décrédibiliser aux yeux du recruteur et ainsi installer un froid pendant l’entretien. Conseil n°2 : Faire attentio...

Candidat : comment préparer son entretien ?

16 / 02 / 22

La règle d’or pour réussir un entretien d'embauche, c'est avant tout de le préparer ! Préparer un entretien consiste à déterminer en quoi vos objectifs et vos compétences professionnelles correspondent au poste en question. Voici donc 8 conseils qui vous permettront de convaincre votre futur employeur que vous êtes le candidat idéal pour le poste que vous convoitez. 1) Analyser l’offre d’emploi en détail Lorsque vous préparez votre entretien, laissez-vous guider par la descri...

Recruteur : comment aborder un entretien sereinement ?

12 / 01 / 22

En effet, en tant que recruteur, il est important de bien préparer son entretien. Même si le CV permet d’avoir un premier aperçu sur les compétences et l’expérience du candidat, l’entretien permet d’évaluer ses compétences et sa motivation. Beaucoup de candidats sont stressés à l’idée de passer un entretien. Le rôle du recruteur va être ici de le mettre à l’aise afin de faciliter l’échange et ainsi obtenir un résultat positif. Voici quelques conseils qui pourront v...

La digitalisation de la formation : quels atouts pour les RH ?

14 / 04 / 21

Face à la croissance du numérique dans les entreprises, la formation agile est primordiale pour maintenir la compétitivité de votre entreprise. Ceci est possible grâce à la digitalisation de la formation : les formations deviennent collaboratives, accessibles partout, tout le temps et sont de plus en plus personnalisables. Il est donc important pour les RH d’anticiper les changements en accompagnant les salariés dans la digitalisation de leur métier. Si vous n’êtes pas encore convai...

Le partage de talent

11 / 11 / 19

Chers lecteurs, Le partage des compétences des salariés, c’est possible. Et cela est positif pour le salarié mais aussi pour l’employeur. Et si vous vouliez avoir une expérience au sein de plusieurs entreprises ? Ou bien vous avez besoin de recruter une personne mais uniquement sur des horaires bien spécifiques ou bien même des jours spécifiques ? Vous pourrez désormais trouver la perle rare, le salarié idéal en adhérent à une association. En effet, La Loi Cherpion, du 29 ...

Le salaire du salarié

04 / 11 / 19

Chers lecteurs,Le salaire résulte d’un accord entre la personne sur le point d’être embauchée et l’employeur. L’employeur peut aussi convenir du montant du salaire qui sera perçu par le salarié. Cela dans le respect de certaines règles légales et conventionnelles. L’employeur se doit de respecter les règles du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), les règles de mensualisation (le droit à toucher un salaire égal tous les mois de l’année, à la même da...

Mon employeur a-t-il le droit de surveiller ma navigation Internet ?

28 / 10 / 19

Chers lecteurs,Aujourd’hui, je vous pose une question. A votre avis, votre employeur a-t-il le droit de surveiller votre navigation internet ? Alors ? Une idée ? Laissez-moi vous éclairer. En France, il est reconnu que tout salarié a droit au respect de sa vie privée sur son lieu de travail. Comme vous pouvez donc le comprendre, la navigation sur internet est tolérée mais bien entendu le salarié ne doit non plus en abuser. La navigation sur internet ne doit pas venir perturber l�...

Et si le salaire n’était plus le facteur indispensable ?

24 / 10 / 19

Chers lecteurs, Est-ce cette petite ligne sur votre bulletin de salaire qui guidera votre décision ? Si pendant un temps, la réponse pouvait être positive, il s’avère qu’aujourd’hui la réponse ne soit pas totalement inchangée, mais disons plus complète. Le montant de la rémunération est toujours et restera un facteur regarder par les personnes recrutées. Mais, désormais, de nouveaux facteurs rentrent en ligne de compte. L’ambiance de travail par exemple est très import...

Les congés payés

21 / 10 / 19

Chers lecteurs, Les congés payés sont un droit du salarié peu importe la nature de con contrat (CDD ou bien CDI). Ainsi, chaque année tous les salariés d’une entreprise ont le droit à leur période de congés payés. Cependant, certaines règles doivent être appliquées, nous allons donc vous en expliquez quelques-unes. Par exemple, le salarié ne peut pas prendre plus de 24 jours ouvrables d’affilées, ce qui correspond à une période de 4 semaines. Les jours ouvrables corresponde...

Congés payés et RTT

17 / 10 / 19

Chers lecteurs, Selon vous, pouvez-vous cumuler une période de congés payés à une période de RTT ? Alors ? Vous êtes hésitant ? Laissez-moi vous éclairer sur tout cela ! Avant de vous donner plus d’informations, je vais commencer par vous définir les congés payés et puis bien sur ce que sont les RTT. Les congés payés son cumulés chaque mois par le salarié, je tiens à vous dire que quel que soit la date d’arrivée ou bien le type de contrat du salarié (CDI, CDD et ...

Le stagiaire peut-il prendre la place d’un salarié absent ?

14 / 10 / 19

Chers lecteurs,Prendre l’initiative d’embaucher un stagiaire doit se faire dans un cadre précis. Un stage doit par exemple obligatoirement être dans le prolongement d’un cursus pédagogique. Comme vous l’aurez probablement deviné, le stagiaire doit donc obligatoirement avoir le statut d’étudiant. Il est donc impossible de pouvoir embaucher en stage une personne déjà diplômé. Les missions confiées au stagiaire doivent parfaitement correspondre au cursus suivi par ce dern...

CV et lettre de motivation sur-mesure !!

10 / 10 / 19

Chers lecteurs, Désormais, avec l’équipe du cabinet de recrutement Recrut’ing basé à Vienne vous pouvez obtenir votre CV et votre lettre de motivation personnalisés. Eh bien oui, l’équipe de professionnels est prête à mettre à votre disposition ses talents afin que vous puissiez obtenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation sur-mesure. Recrut’ing c’est une équipe rédactionnelle qui, dotée d’un savoir-faire certain pourra vous conseiller et rédi...

Mon curriculum vitae

07 / 10 / 19

Chers lecteurs, Vous vous demandez, comment faire votre CV ? Comment le rédiger, quelles informations pertinentes vous devez mettre en avant ? Si vous vous questionnez et que vous ne parvenez pas à trouver les réponses à vos questions, nous pouvons vous offrir la solution, faite pour vous. Pourquoi n’accepteriez-vous pas notre aide ? Oui, l’aide de rédacteurs professionnels et d’experts des Ressources Humaines qui sauraient vous aiguiller ? Bien sûr, vous n�...

Trouver un emploi

03 / 10 / 19

Chers lecteurs, Nous le savons, trouver un emploi n’est pas toujours facile, c’est parfois même une étape très compliquée. Si vous rencontrez des difficultés, il faut que vous acceptiez d’être aidé. Les experts et passionnés des Ressources Humaines du cabinet de recrutement Recrut’ing basé à Vienne seront fiers de pouvoir vous apporter leur aide. Et oui, nos spécialistes en Ressources Humaines peuvent vous aidez à trouver un emploi. Nous partageons plusieurs offres...

Coaching personnalisé

30 / 09 / 19

Chers lecteurs, Les experts du cabinet de recrutement Recrut’ing mettent à votre disposition leur expertise en matière de Ressources Humaines et de recrutement afin qu’ils puissent vous coacher de manière professionnelle et qu’ils puissent également vous aider à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés en matière de recrutement. &...

Des formations en Ressources Humaines

26 / 09 / 19

Chers lecteurs, Vous vous demandez comment gérer les Ressources Humaines de votre entreprise ? Le cabinet Recrut’ing vous propose plusieurs formations qui vous permettrons de tout savoir sur la fonction de RH.Et oui, l’équipe Recrut’ing se sont des experts et passionnés des Ressources Humaines qui sont à votre disposition et vous communique leur savoir-faire afin que vous aussi, vous puissiez maîtrisez et gérer les Ressources Humaines de votre entreprise. Vous rencontrez...

La rédaction d’une lettre de motivation

23 / 09 / 19

Chers lecteurs, Nous avons une excellente nouvelle à vous annoncer ! Grâce à l’équipe Recrut’ing, vous n’aurez plus besoin de rechercher d’exemples de lettre de motivation sur internet… Plus besoin non plus de rechercher des conseils de rédaction… Vous ne verrez plus cette fameuse page blanche et surtout ne la regarderez plus sans savoir quoi écrire ! La réponse à vos problèmes est juste là… sous vos yeux… ...

Les procédures RH

16 / 09 / 19

Chers lecteurs, Vous ne vous sentez pas à votre aise lorsqu’il s’agit de questions sur le thème des Ressources Humaines ? Vous aimeriez du soutien, une formation qui vous permette de pouvoir appréhender de façon sereine les procédures RH. Vous êtes au bon endroit ! Le cabinet de recrutement Recrut’ing a été pensé pour vous, pour répondre à vos éventuelles interrogations concernant les Ressources Humaines. Une équipe de professionnels est prête à répondre �...

Lettre de motivation personnalisée

12 / 09 / 19

Chers lecteurs, Notre équipe sait que c’est une étape que vous n’appréciez pas lorsque vous souhaitez déposer votre candidature. Et oui, bien souvent vous tournez un peu en rond, vous ne parvenez pas à savoir exactement les éléments que vous devez impérativement rédiger dans cette fameuse lettre de motivation. La rédaction n’est pas votre point fort et vous ne parvenez pas à attirer et surtout à retenir l’attention des recruteurs ? Ne vous tourmentez plus et a...

Nos formations

09 / 09 / 19

Chers lecteurs, Nous souhaitons aujourd’hui vous parler des différentes formations que notre cabinet de recrutement Recrut’ing basé à Vienne a créée afin de pouvoir vous accompagner dans la mise en place de vos différents projets. Notre équipe, composée de personnes passionnées des Ressources Humaines peut vous éclairer si vous ...

Obtenir son CV sur-mesure

05 / 09 / 19

Chers lecteurs, Obtenir son CV sur-mesure, c’est possible avec Recrut’ing. La rédaction de CV, ce n’est pas votre fort ? Vous tournez en rond, vous écrivez quelques informations et puis finalement vous décidez de les effacer… Ne laissez plus le doute planer et demandez-nous de vous aider. Recrut’ing vous propose de prendre en charge l...

Postuler c’est compliqué !

02 / 09 / 19

Chers lecteurs, Nous sommes conscients que postuler à des offres d’emplois peut parfois vous effrayer. Vous devez penser à plusieurs éléments et vous êtes stressé, c’est normal ! Vous vous dites que pour postuler, il faut d’abord que vous refassiez votre CV ? Et bien entendu que vous allez aussi devoir rédiger une lettre de motivation… Vous vous reconnaissez ? Si vous vous êtes déjà trouvé dans cette situation-là, nous sommes ravis de vous annoncer...

Recrut’ing, des services sur-mesure et des offres d’emploi

26 / 08 / 19

Chers lecteurs, Le cabinet de recrutement Recrut’ing travaille désormais pour le compte de plusieurs entreprises au sein de la région Rhône-Alpes. Notre équipe les aide à y voir plus claire sur différentes thématiques autour des Ressources Humaines. En effet, que ce soit du côté de l’entreprise ou bien du côté d’un particulier, nos experts s’adaptent afin de pouvoir répondre à leurs différents besoins en leurs proposant des services sur-mesure. Vous êtes une ent...

Trouver un emploi

22 / 08 / 19

Chers lecteurs, Conscient de la complexité à pouvoir trouver un emploi et tout d’abord de la difficulté à pouvoir être retenu pour un entretien d’embauche, notre équipe Recrut’ing vous propose un accompagnement pas à pas tout au long de la mise en place de vos projets professionnels. Si vous rencontrez des difficultés dans votre reche...

Trouver le travail idéal

19 / 08 / 19

Chers lecteurs, Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise ? Mais… Vous ne parvenez pas à trouver ce poste idéal, le poste dont vous avez envie ? Le cabinet de recrutement Viennois Recrut’ing a été pensé pour vous. Des professionnels passionnés par les ressources humaines seront là pour vous accompagner, ils seront en quelque sorte vos partenaires de projets professionnels. L’équipe serait enchantée de pouvoir vous rencontrer dans ses locaux ou bien de pouvoi...

Nos services sur-mesure

12 / 08 / 19

Chers lecteurs, Pourquoi tourner en rond lorsque l’on peut aller droit au but ? Pourquoi cherchez tant de modèles de CV sur internet ? Ne voulez-vous pas un CV qui soit à votre image, un CV totalement personnalisé ? Alors ne tourner plus en rond, l’équipe Recrut’ing à la solution que vous attendez tant ! Des professionnels sont prêts à vous écouter et à mettre leurs talents à votre service pour que vous puissiez enfin obtenir le CV dont vous rêvez tant...

Pourquoi écrire une lettre de motivation ?

08 / 08 / 19

Chers lecteurs, Vous souhaitez postuler, mais vous redoutez cette fameuse étape de rédaction de votre lettre de motivation. Vous ne savez pas comment vous y prendre, vous tournez en rond... Vous êtes hésitant, vous commencez juste à annoter quelques lignes ou quelques mots puis vous effacez ! Si vous vous reconnaissez, lisez la suite ! Nous vous donnerons quelques conseils ! La lettre de motivation est un élément indispensable lorsque vous souhaitez candidater à u...

Les techniques d'entretien

05 / 08 / 19

Chers lecteurs, Vous êtes un employeur ? Ou bien un particulier ? Vous souhaitez recevoir un coaching personnalisé pour pouvoir réussir vos entretiens d’embauche ? Le cabinet vous propose des ateliers autour des techniques d’entretien afin que vous puissiez les maitriser et ne plus redouter un entretien de ce type. En collaborant avec notre équipe Recrut’ing, vous apprendrez quelles sont les meilleures façons de pouvoir aborder un entretien de recrutement sans v...

Besoin d'aide pour votre CV et votre lettre de motivation ?

01 / 08 / 19

Chers lecteurs,Vous souhaitez postuler à une nouvelle offre d’emploi, êtes en reconversion professionnelle ou bien tout simplement vous souhaitez mettre à jour les informations de votre CV, vous êtes sur le site qui vous permettra de faire cela. Vous hésitez, vous bloquez ou alors vous manquez de temps ? L’équipe d’experts ...

Formation Ressources humaines

29 / 07 / 19

Chers lecteurs, Dans cet article, nous aborderons la formation en Ressources Humaines et la raison pour laquelle une formation en continue serait nécessaire. La formation RH est primordiale, en effet elle vous permet de pouvoir anticiper les mutations de votre entreprise ou bien de l’entreprise au sein de laquelle vous travaillez. Avec ces formations, vous pouvez accompagner les salariés de l’entreprise dans la mise en place de leur projet ou bien dans une potentielle modification de...

Comment postuler ?

25 / 07 / 19

Chers lecteurs, Aujourd’hui, nous allons vous donnez des informations sur comment concevoir un excellent CV et rédiger une exceptionnelle lettre de motivation. Parce que ce sont ces deux facteurs qui vous permettrons de pouvoir vous distinguer ! Et ça, il ne faut pas l’oublier ! Mais alors, comment faire de son CV et de sa lettre de motivation des facteurs de réussite pour décrocher un entretien pour le job de vos rêves ? Laissez nous vous donner quelques conseils�...

La formation du salarié

22 / 07 / 19

Chers lecteurs, La formation de votre salarié n’est possible que lorsque vous-même êtes déjà formés. Qu’est-ce que cela implique ? Tout d’abord, la formation vous permettra de pouvoir acquérir de nouvelles compétences dans votre travail mais aussi de pouvoir gagner en efficacité. La formation est aussi l’opportunité de pouvoir vous adaptez parfaitement à votre poste de travail, de vous sentir plus à l’aise et peut-être même d’acquérir une qualification p...

Le recrutement 2.0

18 / 07 / 19

Chers lecteurs, Comme vous le savez déjà sûrement, de nombreux sites d’emploi ont fait leur apparition et il va de soi de mettre son CV et autres informations sur votre statut sur ces réseaux. Le digital s’est donc ancré dans les services de Ressources Humaines permettant aux recruteurs d’optimiser la gestion et la sélection des candidatures. Ces réseaux sont devenus de vrais outils pour mieux gérer les candidatures (tri et détection des qualifications). Ceux-ci sont aussi beauco...

Le recrutement !

15 / 07 / 19

Chers lecteurs,Le recrutement, une étape qui paraît être compliquée que l’on se place du côté de l’employeur ou bien du candidat. Le recrutement est une phase assez redoutée. Intéressons-nous d’abord au recrutement du côté de l’employeur. Un bon recrutement, ça se prépare. Ce processus doit suivre certaines démarches strict...

Le coaching : Qu'est-ce que cela vous apporte ?

11 / 07 / 19

Chers lecteurs,Le coaching vous permet d’avoir la vision d’une tierce personne, ayant le recul nécessaire pour vous conseiller. Il est important et très enrichissant de pouvoir connaître la pensée d’une personne extérieure et qui plus est, celle d’un professionnel du milieu. Une personne qui ne vous connaît pas dans les moindres détails mais qui de par son professionnalisme et son honnêteté vous guidera dans vos choix afin que vous puissiez enfin, pleinement vous épanouir dans ...

Aide au recrutement

08 / 07 / 19

Chers lecteurs, Vous êtes inquiet à l’idée de devoir recruter une nouvelle personne ? Vous ne parvenez pas à trouver la perle rare ? Ou bien, vous ne vous sentez pas à l’aise dans le processus de recrutement ? Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines peut vous accompagner dans votre recherche mais aussi dans tout le processus de autour du recrutement. En effet, si vous avez besoin d’intégrer une nouvelle personne au sein de votre structure et que vous ...

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