CV vidéo : atout ou gadget ?

CV vidéo : atout ou gadget ?

Avec l’ère de la digitalisation qui remplace peu à peu le papier, de plus en plus de jeunes étudiants ou jeunes diplômés utilisent la vidéo comme CV. Mais qu’en est-il de ce nouveau support en vogue ? Est-il plus efficace que le CV traditionnel ? Découvrez dans cet article, les avantages et limites du CV vidéo.


Les avantages du CV vidéo


Grâce à la vidéo, vous pouvez mettre en images vos compétences et expériences, ce qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats. En effet, avec un effet vidéo vous ne passerez pas inaperçu ! Cela permet également de montrer son dynamisme et sa motivation.

Le CV vidéo permet également d’en savoir davantage sur la personnalité du candidat. Il permet d’avoir une vision plus complète de ce dernier : en plus de l’énoncé de ses compétences, sa personnalité, sa façon de s’exprimer, etc… transparaissent sur les images.

Enfin, il a été démontré que le CV vidéo est moins discriminant que le CV papier. Ce qui importe le plus et qui retiendra l’attention du recruteur dans un CV vidéo, c’est la manière dont vous vous vendez.


Les inconvénients du CV vidéo


Même si le CV vidéo a beaucoup d'avantages et permet de se différencier des autres candidats, beaucoup d’entre eux n’oseront pas ce type de support. Les personnes les plus réservées auront du mal à faire passer leur message, ce qui peut donc les désavantager.

De plus, faire un CV vidéo nécessite une bonne technique, ce n’est pas donné à tout le monde. Rien ne sert de faire une vidéo trop lourde qui a du mal à se télécharger, avec des images floues et de mauvaise qualité, cela peut vous désavantager, car le recruteur risque de se focaliser sur ces éléments.

Il se peut que certains recruteurs ne soient pas fans de ce support, car ils n’ont pas l’habitude et cela ne leur permet pas de piocher rapidement les informations pertinentes, ils sont obligés de regarder la vidéo en entier.


Pour faire le choix le plus approprié au poste que vous souhaitez, n’hésitez pas à contacter l’agence RECRUT’ING pour vous accompagner dans l’élaboration de votre CV, qu’il soit papier ou vidéo.



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