L’importance d’avoir un CV parfait pour trouver un emploi
L’élaboration de son CV peut s’avérer laborieuse. Beaucoup d’entreprises reçoivent des centaines de CVs par mois, et il arrive bien souvent que certains d’entre eux ne soient pas assez travaillés, autant sur la forme que sur le fond. Le problème ? C’est que ces CVs passent aux oubliettes, on n’y prête pas attention. Bien préparer son CV dans le cadre de la recherche d’emploi est primordial !
À quoi sert un CV ?
Le CV qui veut dire en réalité Curriculum Vitae qui signifie en latin « carrière de la vie », est un outil indispensable lors de la recherche d’un emploi. Il est en quelque sorte votre vitrine, votre carte de visite professionnelle. C’est la première chose de vous, que va voir le recruteur. Et comme on l'a souvent entendu « La première impression est souvent la bonne ».
Le rôle du CV est de rendre visible vos compétences, vos expériences professionnelles et vos atouts. Cependant, tous les secteurs d’activités n’ont pas les mêmes codes, il faudra donc savoir adapter son CV avec le poste recherché.
Qu’est-ce qu’un bon CV ?
Il est facile de dire que pour pouvoir se démarquer des autres candidats, il faut un bon CV, mais qu’est-ce qu’en réalité un bon CV ? Un bon CV doit être clair et lisible. Il faut qu’il contienne un certain nombre d’informations pour le recruteur qui pourront l’aider à se faire une image de votre profil personnel et professionnel.
Attention, il ne faut pas croire qu’un CV rempli est un bon CV. Au contraire, veillez à ne pas mettre des informations parasites qui sont inutiles pour les recruteurs.
De plus, votre CV doit vous décrire comme vous êtes réellement, n’enjolivez pas la réalité, car si un recruteur s’aperçoit que vous avez menti, vous n’avez plus aucune chance d’être recruté pour le poste souhaité.
Pourquoi le CV est-il si important ?
Lorsqu’un recruteur poste une offre d’emploi, il reçoit en moyenne 60 CVs. Alors le but est que vous vous démarquiez des autres CVs afin de décrocher un entretien.
Le cabinet RECRUT'ING vous propose son expertise en matière de Recrutement (CV, lettre de motivation, techniques d'entretien, Réseaux Sociaux Professionnels) afin de vous aider à décrocher l’emploi que vous souhaitez.