Nos 6 conseils indispensables pour un CV percutant
Vous avez postulé à plusieurs offres d’emplois, mais vos candidatures n’ont jamais donné suite ? Et si cela venait de votre CV ? Sachez que les entreprises reçoivent en moyenne 60 CVs lorsqu’elles publient une offre d’emploi. Avoir un bon CV est donc primordial pour se démarquer des autres candidats. Découvrez dans cet article, nos 6 conseils pour avoir un CV percutant.
Conseil n°1 : Commencez par la fin
Commencez à raconter votre parcours professionnel et vos formations par la fin : du plus récent au plus ancien. En effet, les dernières expériences et compétences sont bien plus parlantes pour le recruteur, surtout si vous avez changé plusieurs fois de poste au cours de votre carrière. Parler de votre premier emploi, d’il y a 15 ans, ne lui apportera pas plus d’informations vous concernant.
Si vous êtes jeune diplômé, il est préférable de commencer par vos expériences professionnelles et non par vos formations.
Conseil n°2 : Faites du tri dans vos expériences pro
Il est vrai qu’il n’est pas toujours facile de distinguer ce qui est superflu dans le CV. Mais au bout de quelques années à travailler, vous ne pouvez pas indiquer toutes vos expériences, il faudra privilégier celles qui correspondent le plus avec le poste auquel vous avez postulé.
Conseil n°3 : Mettez des informations différentes pour chaque poste
Si vous avez exercé plusieurs fois le même métier, cela ne sert à rien de répéter la même description. Le recruteur ne prendra pas la peine d’approfondir votre candidature. Mettez plutôt en avant ces expériences en misant sur le détail de vos missions et en exposant vos réussites.
Conseil n°4 : Ne vous attribuez pas de fausses compétences
On a tendance souvent à « gonfler » son CV pour se différencier et montrer que l’on est fait pour le poste. Certes, cela peut attirer l’œil du recruteur, mais s’il vient à découvrir que c’est un mensonge, il pourrait remettre en doute le reste de vos compétences même si elles sont bien réelles.
Conseil n°5 : Optez pour un ton bref et précis
Lors de la rédaction de votre CV, évitez les mots et informations inutiles. Un bon CV utilise un langage qui sera d’emblée compréhensible par le recruteur et qui lui permettra d’identifier rapidement vos qualifications. Soyez précis, en particulier concernant vos compétences.
Conseil n°6 : Attention à vos loisirs et hobbies
On a tendance à croire qu’il faut absolument faire la liste de ses hobbies dans son CV, mais c’est faux. Il n’est pas certain que ces derniers intéressent le recruteur. À part, si vos centres d’intérêts ont un rapport avec le poste convoité.
Si vous avez des difficultés à rédiger votre CV, le cabinet RECRUT’ING est là pour vous accompagner dans la réalisation de ce dernier afin qu’il soit percutant pour vous permettre de décrocher un entretien !