Formation à l'outil DISC

Formation à l'outil DISC

"Connaître ses collaborateurs"

Notre équipe de 6 formateurs indépendants, tous certifiés Ensize DISC et spécialisés dans le domaine des Ressources Humaines, est experte dans l'accompagnement managérial. Nos parcours, nos expériences et notre complémentarité permettent d'assurer une formation sur mesure en fonction des besoins et des attentes du public ciblé. Les domaines à traiter ? Développement du leadership, Développement des ventes, Développement de l'équipe, Habiletés de présentation, Coaching développement personnel, Résolution de conflits, Cohésion d'équipes, Aide au recrutement, ...

Seul ou à plusieurs, en fonction du nombre de collaborateurs à former et à débriefer, nous intervenons sur la région lyonnaise et sur l'ensemble du territoire français. Pour bénéficier d'une prise en charge de la formation par votre OPCO, l'offre de formation est portée par rHéquiliance, certifiée Qualiopi

Durée : Une journée ou plus en fonction de votre besoin

Coût : Devis Personnalisé sur demande

Participants : De 1 à 10 collaborateurs

NB : Réalisation des tests individuels et 1 jeu de cartes offert par groupe.

VOTRE INTERLOCUTEUR :

Anthony MICCICHE

Anthony MICCICHE

13 ans en Ressources Humaines et Recrutement
Fondateur RECRUT'ING

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

(DÉTAILS DES ITEMS AVEC DEVIS)

Notre méthode de travail


  • Une présentation approfondie de la méthode et des outils en amont pour définir ensemble vos attentes et vos besoins
  • Un accompagnement personnalisé pour une immersion totale des participants en amont et en aval de la formation en présentiel grâce à l'outil AWKN.
  • Les participants passent le test DISC en amont pour découvrir les résultats lors de la formation en équipe. Ils sont impliqués dans le processus d'apprentissage.
  • Une journée de formation collective basée sur l'échange et le dialogue avec des cas concrets et des outils ludiques.
  • Un débriefing individuel de chaque profil DISC de manière approfondie est réalisé dans la continuité de la formation à chaque participant pour permettre des prises de conscience et de mieux se connaître.
  • La découverte d'un jeu de cartes DISC pour apprendre et comprendre de manière ludique. Un jeu de cartes / groupe est offert en fin de formation pour pouvoir le réutiliser avec d'autres membres de l'équipe.
  • Une restitution des évaluations à chauds et du retour des participants est proposée au commanditaire.
Formation à l'outil DISC
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Notre outil de suivi AWKN

Nous utilisons la technologie AWKN qui permet une récurrence et une rythmicité des capsules envoyées aux participants. Il assure un ancrage et une appropriation plus forte que les méthodes classiques de formation.

Cet outil innovant permet à l’entreprise d’avoir un visuel sur le taux d’ouverture des capsules, le taux d’engagement des collaborateurs sur la formation et donc sur l’utilité à moyen et long terme d’avoir investi dans cette formation avec le ROI mesurable et visualisable directement sur un lien dédié.