Comment faire une candidature spontanée ?
Étape n°2 : se renseigner sur les entreprises sélectionnées Ensuite vous devez vous renseigner sur chacune des entreprises sélectionnées pour vérifier qu’il existe un intérêt à leur soumettre votre candidature. Pour cela, vous pouvez aller visiter leur site internet et leurs réseaux sociaux pour vous donner une idée de leur travail, de leur valeur et de leur image de marque. Étape n°3 : identifier le bon destinataire Pour que votre candidature spontanée arrive dans les mains du bon destinataire, vous devez essayer de cibler au mieux la bonne personne à qui l’envoyer : le directeur de l’entreprise, le responsable RH ou...